SEAWELL
행복한일자리를 만들었다고 상받았습니다!
행복한중기경영대상이란?
행복한 일자리 만들기에 앞장서고 있는 중소벤처기업 발굴과 시상을 통한
사기 진작과 중소기업에 대한 대국민 인식개선으로 청년인재의 유입을 촉진하기 위해 만들어졌습니다.
한마디로 청년 고용창출 및 행복한 일자리를 만들어준 기업들에게 상을 주는거죠 :)
지난 22년 연말에 9회를 맞는 행복한 중기경영대상에서
씨웰이 우수상중 한국여성 경제인 협회장상을 수상하였답니다!!
씨웰이 어떻게해서 이 상을 수상하게 되었을까요?
쉬운 여정은 아니였답니다.
2007년에 개업한 이후로 16년동안 씨웰은 수많은 시행착오를 겪으며 고비도 많았습니다.
야근하는게 일 잘하는거라 생각하던 시절도 있었더랬죠ㅎㅎ
오랜기간 회사를 경영하면서 결국은 회사가 성장할 수 있었던 원동력은
대표 혼자만의 능력과 노력 때문이 아니라 구성원들의 헌신이 있었고,
회사가 성장하는데 적절한 시대적 환경과 운이 뒷받침되었기에 가능한 것이라는걸 몸소 느꼈답니다.
그래서 회사가 일군 성과를 구성원과 사회를 위해 나눠 고마움에 대한 기여를 해야하며,
씨웰은 구성원들의 꿈을 이룰 수 있도록 지원환경을 조성하고 복지를
증진시키는 것은 기업의 존재이유라 생각합니다.
그래서 씨웰은 현재
이런 노력들을 하고 있습니다.
1. 월요병 예방&자기개발 시간 지원
월요일에 직장인이라면 걸리는 월요병. 월요병을 없애기 위해 씨웰에서는
매주 월요일마다 오후 1~2시에 퇴근하여 월요병을 예방하고 자기개발 시간을 가집니다.
2. 자율근무 시행
개인의 사정에 따라 출근과 재택근무를 병행하는 하이브리드워크를 채택하여
직원들의 자율적인 근무환경을 조성했습니다.
또한 사고를 창의적으로 만들고 일을 다른 각도에서 볼 수 있게 하여 성과를
극대화 하기 위함도 있습니다. 중요한것은 어떤 성과를 내는가이지
몇시간을 근무하는가는 중요하지 않기 때문이죠!
3. 의료비 지원
건강이 제일 중요하다고 생각하기 때문에 가정의학과, 치과, 한의원등의
의료비를 지원하고 있습니다. 조금만 아프면 바로 링거수혈!
4. 운동 비용 지원
건강관리를 위해 헬스 PT나 복싱 등을 지원을 하기도 합니다.
5. 개인 꿈 상담
회사에서 일한다고 개인의 꿈이 이루어졌다고 할 수 있을까요?
각자 품고있는 꿈은 다 다릅니다. 그래서 씨웰에서는 각자의 꿈을 존중하며
꿈을 위한 대표님의 개인상담을 통해 경험과 노하우를 나눠주기도 하고 방향을 잡아주기도 합니다.
6. N잡 허용및 지원
'적게일하고 많이벌자' 라는 대표님의 모토에 따라 미래를 위한 장기플랜을 준비하기 위해
투잡, 쓰리잡을 허용하며 심지어 좋은 사업이 있다면 투자까지 해준답니다 :)
7. 교육비 지원
인재양성 프로젝트중 하나인 교육직원을 통해 배움을 원하는 직원에게
경영대학원이나 학점은행제를 듣는 구성원의 학비를 지원하기도 하고
다양한 강의를 들을 수 있도록 지원도 합니다.
8. 도서지원
성공의 필수요건중 하나인 독서! 독서를 위해 전직원에게 도서를 지원합니다.
원하는 도서를 구매할 수 있고 책들을 서로 공유하기 위해 도서보관 공간을
지원하여 작게 사내도서관을 만들기도 했습니다.
이밖에 긴급 대출지원이나 걷기챌린지를 통한 건강식품 지급, 식대비 지원,
생산기반 시설 근로자들을 위한 식대및 기숙사 지원등의 복지제도가 있습니다.
사내복지 외에도 사회공헌을 위해 보호시설에서 생활하고 있는 중고생들을
대상으로 하는 무료수업에 필요한 재료를 기부하기도 하며, 굿네이버스와 연계하여
저소득, 소외계층 아이들을 돕기도 합니다.
육아휴직, 육아 단축근무, 이를 위한 자율근무등을 시행하고 있으며 가족친화인증을 받기도 했죠.
환경을 위해 에너지와 자원을 절약하고 효율적으로 사용하여 온실가스 및
오염물질의 배출을 최소화하는 녹색기술인증을 받기도 하였고
친환경 제품을 꾸준히 개발하고자 노력하고 있습니다.
씨웰에서 최근 2년간 신규고용인원은 청년층이 92%이며 우리 사회가 안고 있는
대표적 문제 중 하나인 일자리창출을 해결하기 위한 프로젝트를 진행하기도 하였습니다.
이 모든것은 씨웰이 가지고있는 '나눔의 철학' 의 실천입니다.
나눔의 철학은 감사한 마음을 바탕으로 나눔을 시행하고
현대사회에 이바지하며 환원하고자 합니다.
씨웰은 철학과 가치관을 지켜나갔을 뿐인데 감사하게도 이런 상을 주시니
잘하고 있구나 라는 생각에 뿌듯하기도 했답니다 :)
올해는 조금 더 구성원과 사회에 공헌하고자 하며
앞으로도 행복한 일자리를 위해 항상 노력하는 기업이 되겠습니다!